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《2021人工智能人才报告》发布 算法人才缺口达170万
来源:凤凰网 | 作者:深圳劳务派遣 | 发布时间: 2021-10-25 | 737 次浏览 | 分享到:
近日,拉勾招聘数据研究院发布的《2021人工智能人才报告》显示,2021年人工智能行业人才需求指数较去年增长103%,算法人才缺口达170万。其中,算法工程师校招的平均薪酬高达21700元,是该职位社招平均薪酬的80%,较去年校招增长7700元,增幅高达56%。


  近日,拉勾招聘数据研究院发布的《2021人工智能人才报告》显示,2021年人工智能行业人才需求指数较去年增长103%,算法人才缺口达170万。其中,算法工程师校招的平均薪酬高达21700元,是该职位社招平均薪酬的80%,较去年校招增长7700元,增幅高达56%。

  

  总体来看,2021年,人工智能行业的年度人才需求指数翻一番,并于3月、8月出现需求峰值。算法工程师、Java工程师、产品经理为行业招聘需求最大的职位top3,相比于去年,算法工程师由第三位跃升榜首。值得注意的是,从投递量来看,2021年热门投递职位top3为产品经理、Java工程师和前端工程师,算法工程师位居第八位,与需求热度反差较大。据测算,算法人才缺口达170万。

  

  2021年人工智能行业的平均薪酬为20000元,相较于2020年增长12.4%。高薪职位依旧集中于技术职位,架构师连续两年以36000元月薪稳居高薪榜首。

  

  在人才市场上,“供需决定价格”的规律依旧适用。2021年,人工智能行业校招薪酬增幅巨大,人才缺口大的算法工程师校招的平均薪酬高达21700元,是该职位社招平均薪酬的80%,较去年校招增长7700元,增幅高达56%。

  

  通过分析统计人工智能行业的人才需求,83%的职位要求候选人为本科及以上学历,而35%的职位集中于3-5年工作经历从业者,23%集中于1-3年经历从业者。

  

  2021年,北京、深圳、上海、杭州、广州,位居人工智能人才需求量最大的城市top5。

  

  一线城市凭借领先的互联网技术,在人工智能垂直产业也一马当先。在杭州地方政策引导与行业龙头企业的带动下,相比去年,杭州人工智能行业的人才需求量由第五位上升为第四位。

         

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